根據《沈陽化工研究院2006年第一批中層管理崗位競聘上崗實施辦法》的有關規(guī)定及院生產年度工作安排，我院從9月7日開始進行2006年第一批中層干部管理崗位競聘工作?！?br>　　第一批競聘工作首先在試驗廠展開。9月7日，在院機關樓第三會議室召開了試驗廠中層干部和部分班組長會議，楊春河廠長將試驗廠機構調整及設置做以說明，李彬院長對競聘工作提出要求，人力資源部部長夏志學將《沈陽化工研究院2006年第一批中層管理崗位競聘上崗實施辦法》和競聘時間安排做了簡要說明。人力資源部及試驗廠有關部門9月11日在院機關樓和試驗廠門廳內張貼第一批競聘的崗位名稱和崗位職責及競聘程序并開始接受競聘人員報名。經過兩次個人申報，9月12日和14日在機關樓和食堂公布了競聘人員名單，報名結果統(tǒng)計共有41人申報43個崗位的競聘。
　　9月15日在院機關樓第三會議室召開了公開競聘大會，院領導、兩所兩中心負責人、部分機關職能部門負責人及試驗廠機關、班組長等100余人參加了競聘大會。參加競聘人員按照《沈陽化工研究院2006年第一批中層管理崗位競聘上崗實施辦法》有關要求依次進行了演講，并對參會人員的提問進行現(xiàn)場解答，與會人員對競聘人員進行了民主測評。
　　9月21日，在民主測評的基礎上，結合生產工作的實際情況，經院黨政領導聯(lián)席會議討論研究，初步擬定了中層管理崗位聘任名單，名單已在院南門和食堂門前進行了公示，9月末前根據公示及對新聘人員考核情況，院黨政領導聯(lián)席會將再次列會，確定試驗廠中層管理崗位的最終聘任結果。